HRの情報共有や悩み相談ができるコミュニティ「HR Share」がアドベントカレンダーを企画しました!HRに関するテーマなら、どなたでも参加OKです!SNSでアウトプットした情報も大歓迎。公開方法は自由です!
※「HR Share」のメンバーでなくても参加可能です。テーマがHRに関する内容であればOK!
※ご参加いただける方は、本文中に下記内容を入れてくださいー!
▼入れて欲しい内容
この記事は『HR Share Advent Calendar 2024』の×日目の記事です。
https://adventar.org/calendars/10515
2024年の締めくくりとして、みんなでHRに関する情報をシェアし、来年も一緒に頑張りましょう!
SUN | MON | TUE | WED | THU | FRI | SAT |
---|---|---|---|---|---|---|
1 ![]() Kazuki Nakajima | 2 ![]() Kazuki Nakajima | 3 ![]() Kazuki Nakajima | 4 ![]() Kazuki Nakajima | 5 ![]() Kazuki Nakajima | 6 ![]() Kazuki Nakajima | 7 ![]() Kazuki Nakajima |
8 ![]() Kazuki Nakajima | 9 ![]() Kazuki Nakajima | 10 ![]() Kazuki Nakajima | 11 ![]() Kazuki Nakajima | 12 ![]() Kazuki Nakajima | 13 ![]() Kazuki Nakajima | 14 ![]() Kazuki Nakajima |
15 ![]() Satoshi Fukushima@Mujin | 16 ![]() Yuki Hiratsuka (ちゃんゆき) | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 ![]() 岡田 陸 |
22 | 23 ![]() Saori Tsutsumi | 24 | 25 ![]() Satoshi Fukushima@Mujin |
- 12/1HR Share Advent Calendar 2024を企画してみたHR Share Advent Calendar 2024を企画してみた|kazuki_yakitori
- 12/2未来の労働に関する情報をまとめてみた未来の労働に関する情報をまとめてみた|kazuki_yakitori
- 12/3組織効力感について組織効力感について|kazuki_yakitori
- 12/4人事のキャリアについて考えてみた人事のキャリアについて考えてみた|kazuki_yakitori
- 12/5採用を止めるリクルーター採用を止めるリクルーター|kazuki_yakitori
- 12/6全員採用の組織になるために効果がありそうなこと全員採用の組織になるために効果がありそうなこと|kazuki_yakitori
- 12/7社内雑談の可能性社内雑談の可能性|kazuki_yakitori
- 12/8個が活きる。組織を強くする。個が活きる。組織を強くする。|kazuki_yakitori
- 12/9コーチングに関する動画の紹介コーチングに関する動画の紹介|kazuki_yakitori
- 12/10HRに関する本の紹介HRに関する本の紹介|kazuki_yakitori
- 12/11スクラム採用について調べてみたスクラム採用について調べてみた。|kazuki_yakitori
- 12/12技術広報について調べてみた技術広報について調べてみた|kazuki_yakitori
- 12/13良い採用。Visionの実現。良い採用。Visionの実現。|kazuki_yakitori
- 12/14Mindset Coaching Academyさんの多様性に関する動画をまとめてみたMindset Coaching Academyさんの多様性に関する動画をまとめてみた|kazuki_yakitori
- 12/15採用担当として競プロにのめり込み、Atcoder茶色、PaizaS級までレベル上げしてみた採用担当として競プロにのめり込み、Atcoder茶色、PaizaS級までレベル上げしてみた #AtCoder - Qiita
- 12/16ドズル社に関わるすべての人たちの「人生というゲームをもっと楽しく」を実現していきたいんです:株式会社ドズル 社長 インタビュードズル社に関わるすべての人たちの「人生というゲームをもっと楽しく」を実現していきたいんです:株式会社ドズル 社長 インタビュー|株式会社ドズル
- 12/21採用担当がカンファレンスに参加しての学び採用担当がカンファレンスに参加しての学び|岡ピー
- 12/23スタートアップやベンチャーは「ストーリー営業」のプロセスを基にしたクロージングが採用における成功?スタートアップやベンチャーは「ストーリー営業」のプロセスを基にしたクロージングが採用における成功?|ttmsan
- 12/25X(Twitter)でのMujin認知拡大〜ファン作りの取り組みX(旧Twitter)を通じたMujin認知獲得〜ファンを増やしていく活動|satoshi9515