コミューンのADVENT CALENDAR 2023です!
今回のテーマは「融け合う」です。2023年で業務を通して「融け合った」エピソードを軸に記事を作成していただきます!
ご覧いただけますと幸いです!
SUN | MON | TUE | WED | THU | FRI | SAT |
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1 Yuya Takada | 2 Shiori Fujita | |||||
3 Yasuyuki Suga | 4 Suzune Abe | 5 Ayano Matsumoto | 6 Sota Takahara | 7 Hikari Tsukamoto | 8 宮川 知也 /Tomoya Miyagawa | 9 Ray Otoguro |
10 杉山信弘 | commmune CMO | 11 Noriyuki Takahashi | 12 azusa-harashima | 13 Masataka Ushijima | 14 ウィル / コミューン/データアナリスト | 15 Natsuki Maehara | 16 Maho Mitani |
17 Kohei Niiyama | 18 Daiki Ueno | 19 Shota Hashimoto | 20 Akihiro Yamamoto | 21 Josyula Krishna | 22 Munefumi Kaneko | 23 Maki Watanabe |
24 Yuki Hisamatsu | 25 Yuto Iwakuma |
- 12/1コミューンは何者で、なにを目指しているのか - コミューンアドベントカレンダー(1日目)コミューンは何者で、なにを目指しているのか - コミューンアドベントカレンダー(1日目)|高田優哉/commmune
- 12/2入社半年の営業はコミューンとあらゆる組織に無我夢中に融け合っている入社半年の営業はコミューンとあらゆる組織に無我夢中に融け合っている|commmune
- 12/3良いプロダクトを提供するために顧客や社員が融け合った話良いプロダクトを提供するために顧客や社員が融け合った話|commmune
- 12/4コミューンのマーケティング活動であらゆる関係が融け合った話コミューンのマーケティング活動であらゆる関係が融け合った話|commmune
- 12/5ツール移行プロジェクトでProduct Supportが他チームと融け合った話ツール移行プロジェクトでProduct Supportが他チームと融け合った話|commmune
- 12/6インターナルコミュニティで組織とひとが融け合っている話インターナルコミュニティで組織とひとが融け合っている話|タカハラ
- 12/7半年でeNPSが15pt向上したコミューンの、組織とひとが融け合う道中記半年でeNPSが15pt向上したコミューンの、組織とひとが融け合う道中記|塚本 ひかり
- お客様の"融け合う"を実現するために、カスタマーサクセス部が融け合ってる話お客様の"融け合う"を実現するために、カスタマーサクセス部が融け合ってる話|宮川 知也 / Miyagawa Tomoya
- 12/9コミュニティマネージャーチームは、クライアントともエンドユーザーとも融け合っている話コミュニティマネージャーチームは、クライアントともエンドユーザーとも融け合っている話|乙黒 玲依 / Ray Otoguro
- 12/10コミュマネのみなさんが打ち融け合う、コミュワン・コミュナイトの話コミュマネのみなさんが打ち融け合う、コミュワン・コミュナイトの話|すぎやまのぶひろ
- 12/11コミューンもお客様と融け合っているコミューンもお客様と融け合っている|commmune
- 12/12UXライターがチームになった話UXライターがチームになった話|commmune
- 12/13モバイルアプリ開発の2023年振り返りと今後の挑戦モバイルアプリ開発の2023年振り返りと今後の挑戦|commmune
- 12/14デザイナーとデータ分析者が融け合っている話デザイナーとデータ分析者が融け合っている話|ウィル/Sho Maekawa
- 12/15垣根を作らない。リスペクトしよう。今年のエンジニア採用チームの活動を振り返る。垣根を作らない。リスペクトしよう。今年のエンジニア採用チームの活動を振り返る。|natsuki
- 12/16カスタマーマーケティングの活動はお客様との融け合いそのものである話カスタマーマーケティングの活動はお客様との融け合いそのものである話|commmune
- 12/17融け合うために最も重要なのは信頼だ融け合うために最も重要なのは信頼だ|commmune
- 12/18アプリケーション開発者の『誇りと驕り』アプリケーション開発者の『誇りと驕り』|あのちっく
- 12/19コミューンとそれぞれの生き方が融け合う話- 私の育休の例を添えて-コミューンとそれぞれの生き方が融け合う話 ~私の育休の例を添えて~|橋本翔太 (コミューン株式会社CPO)
- 12/20ビジョンから見る「技術」ビジョンから見る「技術」|commmune
- 12/21会社を選ぶ時になぜカルチャーが一番大事なのか会社を選ぶ時になぜカルチャーが一番大事なのか|Krishna Josyula
- 12/22コミュニティを介してお客様と社員が融け合っている話コミュニティを介してお客様と社員が融け合っている話|ふがし
- 12/23元大学職員がコミューンに入社した背景と、入社して半年で感じた「融け合う」ということ元大学職員がコミューンに入社した背景と、入社して半年で感じた「融け合う」ということ|commmune
- 12/24コミュニティを活用したプロダクト開発コミュニティを活用したプロダクト開発|久松佑輝/commmune
- 12/25あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくるために新しい挑戦をしている話あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくるために新しい挑戦をしている話|岩熊 勇斗